按照專項教育方案要求，基金會結合工作實際，在前段工作基礎上，從制度建設、約談提醒、觀看警示教育片、開展對照檢查等方面持續開展以案為鑒專項教育。

　　3月初先后兩次召開黨員大會及全體會議，組織全體黨員干部觀看萬本太案件警示教育片，并對以案為鑒專項教育工作進行了調度，支部書記要求大家摒棄“看戲”心態，通過以案為鑒、以案明紀，認真汲取萬本太案件的深刻教訓，反思個人在思想、工作、生活和作風上的不足，做到警鐘長鳴，紀檢委員對前期開展教育情況進行小結，并對下一步專項教育進行部署，要求全體黨員干部進一步提高認識，以優秀、先進為鏡，以萬本太反面典型為戒，對照黨章黨紀、對照初心使命、對照工作學習認真開展自查，堅持問題導向，找準差距和不足，為開好組織生活會做好充足準備，在深入打好污染防治攻堅戰中勇擔苦、擔難、擔重、擔險，以實際行動詮釋對黨的忠誠；繼續推進約談提醒，結合學習萬本太嚴重違紀違法警示教育材料收獲體會和項目人員的崗位特點，紀檢委員從履職盡責、廉政紀律等方面開展了談心提醒，教育引導干部勤實工作、守紀從業；以制度建設持續推進基金會規范化管理，結合基金會近期聘用臨時工作人員增多的情況，參考《勞動法》《事業單位人事管理條例》《環境保護部機關人事工作辦法（試行）》等相關法律法規，啟動了臨時聘用人員管理指引修訂工作，逐步規范用人程序，嚴肅用人紀律，進一步推進建章立制，實現全方位的用制度管人。